نقش مخازن آب طبرستان در مدیریت منابع آب چیست ؟
تاریخ انتشار: ۱۵ اسفند ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۸۸۹۷۹۶
نقش مخازن آب طبرستان در مدیریت منابع آب چیست ؟
مخازن آب طبرستان از جمله منابع اساسی آب در مدیریت منابع آب هستند که در سیستمهای آبیاری و ذخیرهسازی آب مورد استفاده قرار میگیرند. مخزن آب طبرستان به عنوان یکی از نوعهای مخازن آب، به دلیل ویژگیهای منحصر به فرد خود، به عنوان یکی از منابع اصلی آب در مدیریت منابع آب شناخته میشوند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این مخازن آب، با استفاده از مواداولیه با کیفیت، دارای انعطافپذیری، سبکی،ضدجلبک و مقاومت در برابر خوردگی و حرارت هست
اهمیت مخازن آب در مدیریت منابع آب
در دهههای اخیر، با توجه به رشد جمعیت و تغییرات آب و هوایی، مدیریت منابع آب به یکی از چالشهای بزرگ در سطح جهان تبدیل شده است. یکی از راههای موثر برای مقابله با این چالش، ساخت و استفاده از مخازن ذخیرهسازی آب است.
استفاده از مخزن آب طبرستان میتواند برای مقاصد مختلفی مفید باشد. در ادامه به برخی از دلایل مهم استفاده از مخزنهای آب اشاره میکنیم:
1. ذخیرهسازی منابع آب: مخازن آب به عنوان یک وسیله مهم برای ذخیرهسازی آب مورد استفاده قرار میگیرند، این امر به خصوص در مناطقی با نوسانات آبیاری یا کمبود منابع آبی حیاتی است.
مخازن آب، ساختارهای حیاتی هستند که در مدیریت منابع آب و تأمین نیازهای انسانی و محیط زیست نقش اساسی دارند. این مخازن به عنوان ذخیرهگاههای طبیعی یا سازماندهی شده از آب، تأمین آب در دورههای خشکسالی، کنترل سیلاب، و پشتیبانی از فعالیتهای کشاورزی و صنعتی مؤثر هستند.
مهمترین ویژگی مخازن آب افقی، توانایی تجمیع و ذخیره آب در دورههای بارانی است. این تجمیع آب به عنوان یک منبع ذخیره اساسی در مقابل کمبودهای آبی عمل میکند. مخازن آب میتوانند از طریق سدسازی در حوضههای آبریز باشند یا در شکل مخازن زیرزمینی طبیعی نیز وجود داشته باشند.
استفاده صحیح از مخزن آب عمودی نه تنها به تأمین آب برای کشاورزی و مصرف عمومی کمک میکند، بلکه به حفظ تنوع زیستی و حمایت از اکوسیستمهای محلی نیز اساسی است. این مخازن در تنظیم جریان آب، حمایت از تشکیلات زیستی آبی، و حفاظت از سواحل و آبخیزها نقش ایفا میکنند.
در نتیجه، مدیریت موثر و پایدار مخازن آب ضروری است تا منابع آبی فراوان و مؤثر برای نیازهای زندگی و توسعه پایدار فراهم شود و به حفظ تعادل بیوتا و اکوسیستمهای آبی منطقه کمک شود.
نکات منفی استفاده نکردن از مخزن آب و ذخیره نکردن آباگر از مخزن آب برای ذخیرهسازی استفاده نشود، این میتواند منجر به مشکلات جدی در مدیریت و استفاده از منابع آب شود. در زیر به برخی از اتفاقاتی که ممکن است بدون استفاده از مخزن آب رخ دهد، اشاره میشود:
1. هدررفت منابع آب:
- عدم استفاده از مخزن آب میتواند منجر به هدررفت منابع آب باشد. آب به صورت طبیعی میتواند از طریق رودخانهها یا جواهرداران زیرزمینی مختلف به جاهای دیگر حرکت کند و اگر تجمیع نشود، این منابع از دست میروند.
2. تأثیرات بر محیط زیست:
- عدم استفاده از مخزن آب ممکن است تأثیرات منفی بر محیط زیست داشته باشد. تنظیم جریان آب، پشتیبانی از بومهای آبی، و حفاظت از تنوع زیستی از جمله اثرات مثبت مدیریت صحیح آب هستند.
3. کمبود آب در زمانهای نیاز:
- در زمانهای خشکسالی یا نیاز افزایشی به آب، عدم دسترسی به منابع ذخیره شده در مخزن آب میتواند به کمبود آب و مشکلات در تأمین نیازهای مختلف، از جمله کشاورزی و آب شرب، منجر شود.
4. اختلال در تأمین آب شهری:
- برای شهرها و مجتمعها، عدم تجمیع و ذخیره آب میتواند به مشکلات در تأمین آب شهری منجر شود، بهخصوص در زمانهای بحرانی
به طور کلی، استفاده موثر از مخزن آب اهمیت زیادی در حفظ منابع آب و مدیریت پایدار آب دارد.
منبع: آخرین نیوز
کلیدواژه: استفاده از مخزن آب مدیریت منابع آب ذخیره سازی تأمین آب مخازن آب
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت akharinnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «آخرین نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۸۸۹۷۹۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت برگزار شد
نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل و مدیریتهای امور حقوقی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت برگزار شد.
به گزارش خبرنگار شانا، نشست بررسی مسائل و مشکلات حوزه منابع انسانی صنعت نفت با حضور مهدی علیمددی، معاون وزیر نفت در امور توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، مدیران عامل شرکتهای نفت و گاز پارس، ملی مناطق نفتخیز جنوب، ملی حفاری ایران، نفت و گاز اروندان، مدیریتهای امور حقوقی و منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران و وزارت نفت تشکیل شد.
در این نشست مشکلات ناشی از اعمال سقف خالص حقوق، عدم معافیت فوقالعادههای مربوط به مشاغل و مزایای رفاهی از شمول مالیات و اعمال سقف پاداش سنوات خدمت کارکنان صنعت نفت مطرح شد.
در این باره ضمن بررسی احکام تکلیفی در قوانین بودجه سالانه کشور درباره اعمال محدودیتهای مورد اشاره در صنعت نفت، مقرر شد با توجه به وجود ظرفیت قانونی افزایش سقف حقوق کارمندان صنعت نفت طبق بند «پ» تبصره ۱۵ قانون بودجه سال ۱۴۰۳ در شورای حقوق و دستمزد کشور و هیئت وزیران، پیشنهادهای شرکتهای اصلی اخذ، جمعبندی و به شورای حقوق و دستمزد ارائه شود، همچنین بهمنظور ارائه دستاوردهای حوزه صنعت نفت در سالهای اخیر و اهداف و برنامههای مصوبشده برای افزایش تولید و نقش سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف یادشده از حضور مدیران عامل شرکتها نیز در نشستهای تصمیمگیری شورای حقوق و دستمزد کشور استفاده تا به تصمیم مطلوبتر منجر شود.